Teks
Outbound Manajement Training
Buku ini didorong oleh keinginan penulis untuk berbagi wawasan dalam hal penerapan ilmu perilaku dalam pengembangan organisasi dan sumberdaya manusia. Keinginan ini semakin besar pada saat penulis melihat banyaknya lembaga yang menyelenggarakan pelatihan alam terbuka yang secara populer disebut dengan Outbound Manajemen Training (OMT). Dari berbagai pengalaman melaksanakan dan mengamati OMT, sangat dirasakan ada hal yang patut disumbangkan pada penyelenggara OMT agar penyelenggara OMT lebih baik. Penulis mengamati banyaknya keluhan dan peserta OMT bahwa mereka tidak tahu manfaat dari kegiatan ini.
Tidak tersedia versi lain