/home/vejhsbhg/public_html/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 3690" ]
Bind Value ⚒️: []
Buku tentang pemberhentian Pegawai Negeri Sipil
Buku tentang kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil
Buku tentang ketentuan pelaksanaan peraturan pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang farmasi Pegawai Negeri Sipil
Buku tentang pemberhentian/ pemberhentian sementara Pegawai Negeri Sipil
Buku tentang ketentuan pelaksanaan peraturan pemerintah nomor 99 tahun 2000 tentang kenaikan pangkat PNS sebagaimana telah diubah dengan peraturan pemerintah nomor 12 tahun 2002
Program Pendidikan dan Pelatihan Terakreditasi dimaksudkan untuk membantu percepatan peningkatan kualifikasi akademik pendidik dan tenaga kependidikan, sebagaimana diamanatkan UU Sisdiknas, di mana persyaratan minimal untuk menjadi pendidik adalah Diploma IV atau S1.
Buku ini berisi tentang Propgram pendidikan dan pelatihan Terakreditasi, Jenis pendidikan dan pelatihan, penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan, Prosedur dan Mekanisme Pendidikan dan Pelatihan Terakreditasi, Prosedur dan Mekanisme Akreditasi Hasil Pendidikan dan Pelatihan
Perangkat aacuan ini disusun oleh Tim yang terdiri atas unsur-unsur Direktorat di Lingkungan Ditjen PMPTK, Direktorat di Lingkungan Mandikdasmen, Direktorat Pendidikan Non Formal, Perguruan Tinggi, P4TK, P2-PNFI, dan LPMP.
Buku yang membahas tentang Uraian jabatan, Spesifikasi jabatan, Ringkasan kesimpulan, Analisis lanjutan, Bagaimana cara melaksanakan analisis jabatan dan Ikhtisar.
Buku yang berisi tentang Mengapa pelayanan publik?, Good Govermance dan Otonomi Daerah, Pelayanan yang Akuntabel dan Bebas dari Praktik KKN, Pelayanan Publik yang Efisien Responsif dan Non Partisan, Pelayanan publik partisipatif, Transparansi Pelayanan Publik, Pengamanan untuk Menilai Kinerja Pelayanan Publik, Diskusi kelompok terarah, Survai warga pengguna pelayanan, Strategi melakukan reforma…