Text
The New Leaders: transforming the art of leadership into the science of result
Ketika bisnis menemukan kembali dirinya dengan kecepatan broadband, apa yang membuat para pemimpin efektif pasti telah berubah. Asumsi lama dan mode lama tidak lagi berlaku, Gaya kepemimpinan baru yang berhasil telah muncul di tengah kekacauan perubahan. Pemimpin baru ini unggul dalam seni hubungan, keahlian tunggal yang membuat iklim bisnis berubah sangat diperlukan. Keunggulan sedang didefinisikan dalam istilah interpersonal karena perusahaan telah menanggalkan lapisan manajer, ketika perusahaan bergabung melintasi batas-batas nasional, dan ketika pelanggan dan pemasok mendefinisikan kembali jaringan koneksi. Penulis buku terlaris Daniel Goleman berpendapat bahwa pemimpin yang cerdas secara emosional sekarang 'harus dimiliki' untuk bisnis saat ini. Tetapi banyak pembaca yang tersisa, Jadi sekarang apa yang harus saya lakukan? Pemimpin Baru menjawab pertanyaan itu dengan meletakkan peta untuk mengubah kepemimpinan pada individu, dalam tim dan organisasi.
| B-001156-08 | 158.4 Gol n c.1 | Perpus BBPPMPV SB (Almari 158) | Tersedia |
| B-001157-08 | 158.4 Gol n c.2 | Perpus BBPPMPV SB (Almari 158) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain