Buku ini menjelaskan tentang Pembagian jenis-jenis kontrak pekerjaan, Isi dokumen kontrak, Cara memilih rekanan untuk melaksanakan pekerjaan, Proses terjadinya kontrak.
Buku yang mengupas tentang Seleksi calon pegawai, Bahan dalam seleksi, Apitude test untuk meramalkan keberhasilan kerja, Pelaksanaan test dan Tindaklanjut.