Buku yang berisi tentang tugas pokok seorang manajer dan seorang manajer sekaligus juga seorang pelaksana.
Buku yang berisi 10 Bab yang diawali penjelasan bagaimana menciptakan sebuah proses perubahan, motivasi untuk berubah, situasi kondusif, dalam organisasi agar berubah, peran pelatih, langkah-langka…
Buku perencanaan dan perancangan program-program pelatihan, pengembangan pelatihan serta perencanaan evaluasi.
Buku yang berisi tentang perspektif praktis, uang dan pengharapan, iklim, riset model dan susunannya, pendekatan sistematis, teori motivasi dan titik pusat pekerjaan.